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巧用微表情助面試成功 | |||||
作者:佚名 經(jīng)典故事來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2025/6/22 ![]() |
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巧用微表情助面試成功“我的愛好是閱讀和打乒乓球,弱點(diǎn)是不夠仔細(xì),大學(xué)三年級(jí)時(shí),我是班里的學(xué)習(xí)委員,常常把其他同學(xué)的材料給填錯(cuò)。”湖北科技大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的小馬(colt)剛介紹完自己,人力資源專家李家英就對(duì)她進(jìn)行了一番點(diǎn)評(píng):自我介紹時(shí)不要閉著眼睛說話,手不要扶在椅子上,身體不要前后晃動(dòng)……李家英口中的眼睛、手和身體就是這次模擬面試中,小馬同學(xué)“微表情”的具體顯示。微表情是一個(gè)心理學(xué)名詞,當(dāng)人的面部在做某個(gè)表情時(shí),臉部會(huì)突然之間之間之間“泄露”出其他的信息,這些持續(xù)時(shí)間只有1/25秒的表情總是一閃而過,而且有時(shí)表達(dá)相反的情緒。這種表情常常會(huì)在受到外界某種特定的刺激時(shí)出現(xiàn)。比如,面試時(shí)鎮(zhèn)靜和渴望成功的心理的刺激。有些人會(huì)在特定的情境下顯示出某種特定的微表情,而一旦脫離這種情境,該微表情便消逝。因而有些微表情可能難以捉摸,不為人知。目前,微表情越來越受到人們的關(guān)注。一項(xiàng)來自中華英才網(wǎng)的調(diào)查顯示:面試信息的傳遞,約有70%是靠非語(yǔ)言符號(hào)進(jìn)行的。輕松的態(tài)度和表情,往往可以給考官自信、富有經(jīng)歷、社交能力強(qiáng)的感覺。 面試時(shí)巧用微表情 一份精心預(yù)備的簡(jiǎn)歷會(huì)為你的求職加分,但一連串指手劃腳的鎮(zhèn)靜表情,卻足以讓你在面試官前顏面掃盡。 要想在面試中取得成功,不僅要控制不良微表情,還要巧妙運(yùn)用有利的微表情,為面試加分。首先,了解哪些微表情會(huì)讓你失去機(jī)會(huì),而另一些則可能為你面試加分。比如,緊抿嘴唇代表鎮(zhèn)靜,向上看代表遲疑。而微笑代表了自信,略微偏頭微笑,顯得自信中帶有友善。雙手指尖對(duì)接則代表深度自信。 其次,通過練習(xí),使自己擯棄那些不良微表情,創(chuàng)建起使用有利微表情的習(xí)慣。尤其是那些情緒較難控制的人群,更要多花一些時(shí)間在控制情緒上,適當(dāng)做一些鍛煉。諸如,跑步、打球、唱歌等等,都對(duì)平復(fù)心緒有很大的功效。還可在面試前嚼一嚼口香糖,或深呼吸幾口,理想鎮(zhèn)靜情緒都被嚼掉或呼出去了,對(duì)自己進(jìn)行心理暗示。 再次,在練習(xí)中,應(yīng)當(dāng)注意模擬真實(shí)場(chǎng)景,可拍攝后,多加揣摩,同時(shí)對(duì)鏡演習(xí)。這個(gè)歷程中,信念極其主要,一定要樹立信念,反復(fù)演習(xí)。 想讓微表情為面試加分,總的來說,一是要減緩壓力,平靜情緒;二是要?jiǎng)?chuàng)建自信,相信練習(xí)的功效,不可破罐子破摔,自暴自棄。 你有這些微表情嗎?趕緊改掉! 緊抿嘴唇——窘迫 手插在褲袋里且肩部頂起——鎮(zhèn)靜 撇嘴——不屑 手扶眉骨或額頭——羞愧 撓頭——手足無(wú)措 略抬頭、眼睛向上看——遲疑 雙手反復(fù)摩擦——焦慮 眼光不聚集,左顧右盼——畏懼 把玩衣服或飾物——心神不寧 雙手抱臂——自我保護(hù)、不安 單肩抖動(dòng)——不自信 解答問題時(shí)生硬地重復(fù)對(duì)方的問題——典型謠言 抬起下巴——十分尷尬 揉鼻子——掩飾真相(男性的鼻子里的海綿體在撒謊時(shí)輕易癢) 抿嘴——模棱兩可 眉毛向上拉緊——恐懼感 |
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